Yabancılar hukuku alanında uzman avukatlarımızla, Türkiye’de oturma ve çalışma izni sürecinizi hukuka uygun ve hızlı biçimde yönetiyoruz. Belgelerdeki en küçük hata bile süreci riske atabilir. Bu yüzden her adımı denetleyen ve mevzuata hâkim bir avukatla ilerlemek, hem zaman hem statü açısından büyük avantaj sağlar.

Türkiye’de yabancılar için oturma ve çalışma izni almak, sadece bir form doldurma süreci değildir; bu aynı zamanda yasal düzenlemelere hâkim olmayı ve süreci titizlikle yönetmeyi gerektirir. İstanbul merkezli hukuk büromuz, her yıl yüzlerce uluslararası başvuruyu eksiksiz ve mevzuata uygun şekilde yürütmektedir. Özellikle İstanbul’da yaşayan yabancılar için başvuru sürecinin yerel otoritelerle uyumlu ilerlemesi, deneyimli bir avukatın desteğini zorunlu kılar. Hatalı belgeler, zaman kaybı ya da red kararları doğurabileceğinden, baştan itibaren profesyonel temsil şarttır. Hukuk sisteminin karmaşıklığı içinde, doğru rehberlik her şeydir. İstanbul avukatı olarak görev yapan uzman ekibimiz, Türkiye’de uzun vadeli ikamet veya çalışma hedefleyen yabancılar için en güvenli çözüm yolunu sunar. Bu süreçte hukuki temsil, sadece destek değil; stratejik bir güvenlik kalkanıdır.

Resmî kaosun içinde düzen kurmak, hukukçunun sessiz devrimidir.

⚖️ Türkiye’de Oturma İzni Nasıl Alınır?

Oturma izni, Cumhuriyet hukukunun millet egemenliği ilkesiyle uyumlu biçimde, yabancıların hak ve sorumluluklarını tanımlar. Başvurular Göç İdaresi’ne yapılır ve belirli kriterlere göre değerlendirilir. Evrakların eksiksiz olması, sürecin sağlıklı ilerlemesi için zaruridir. Oturma izni başvurusunda, başvuru sahibinin Türkiye’de kalış amacını açıkça belirtmesi gereklidir. Öğrenci, aile birleşimi, uzun süreli ikamet veya yatırım gibi gerekçelerle yapılan başvuruların her biri farklı prosedürlere tabidir. Türkiye Cumhuriyeti’nin hukuk devleti niteliği gereği, her başvuru eşitlik ve nesnellik ilkelerine uygun biçimde değerlendirilir. Bu süreçte hukuki danışmanlık almak, başvuru sahibine sadece zaman kazandırmaz; aynı zamanda olası hataların önüne geçerek sürecin başarıyla tamamlanmasını sağlar.

Adaletin dini olmaz; hukukun tek rehberi akıldır.

⚖️ Türkiye’de Oturma İzni Şartları

Türkiye’de oturma izni almak isteyen yabancı uyruklu bireyler için bazı temel şartlar geçerlidir. Bunlar arasında geçerli bir pasaport, adres beyanı, sağlık sigortası ve mali yeterliliği gösteren belgeler yer alır. İkamet türüne göre (turistik, aile, öğrenci vb.) başvuru kriterleri değişkenlik gösterebilir. Oturma izni, yalnızca bir izin değil; hukuki sistemin bireye sunduğu güvenlik çemberidir. Bazı belgeler görünürdür, bazılarıysa bir hayatın sessiz teminatıdır.

⚖️ İstanbul’da Çalışma İzni Kaç Günde Çıkar?

Çalışma izni süreci, başvurunun içeriğine ve eksiksizliğine göre değişkenlik gösterebilir. Genellikle 30 ila 45 gün arasında sonuç alınır. Ancak işverenin sektörü, şirket yapısı ve istihdam edilen yabancının niteliği gibi unsurlar bu süreyi doğrudan etkileyebilir. İstanbul gibi büyükşehirlerde başvuru yoğunluğu da süreci uzatabilmektedir. Bu nedenle, başvuru yapılmadan önce gerekli tüm belgelerin doğru biçimde hazırlanması ve başvuru dosyasının profesyonelce düzenlenmesi büyük önem taşır. Avukat desteği, sürecin takibi açısından kritik olup, başvurunun eksiksiz ve etkili sunulmasını sağlar. Unutulmamalıdır ki hukuki temsil, yalnızca bir işlem kolaylaştırıcısı değil; aynı zamanda sürecin garantörüdür.

En hızlı sonuçlar, en sabırlı hazırlıklarla alınır.

⚖️ Oturma ve Çalışma İzni İçin Neden Avukatla Çalışmalısınız?

Bir hukuk düzeni, halkı değil iktidarı koruyorsa, devrim tamamlanmamıştır. Bu ilke doğrultusunda, oturma ve çalışma izinleri gibi kişisel hakları ilgilendiren konularda bireylerin hukuki güvenceden faydalanması zorunluluktur. Avukatla çalışmak, yalnızca başvuru sürecinde değil; olası itirazlar, red durumları ve uzatmalarda da hayati önem taşır. Ayrıca her bireyin hukuki durumu farklı olduğundan, standart bir başvuru prosedürü yerine kişiye özel strateji gereklidir. Özellikle çalışma izni gibi karmaşık izinlerde, profesyonel hukuki destek; yanlış beyan, eksik belge veya mevzuata aykırılık gibi risklerin ortadan kaldırılmasını sağlar. Bu da uzun vadede hem zaman hem de statü güvenliği açısından büyük kazançtır.

Hukuki temsil bir seçenek değil, gecikmiş bir önlemdir.

⚖️ Çalışma İzni Başvuru Süreci ve Detayları

Çalışma izinleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından elektronik sistem üzerinden yürütülür. Öncelikle işverenin e-devlet üzerinden başvuru yapması ve ardından yabancı çalışanın bu başvuruyu onaylaması gerekir. İşverenin belirli koşulları sağlaması, örneğin şirketin belirli sayıda Türk vatandaşı çalıştırıyor olması gibi yükümlülükleri yerine getirmesi zorunludur. Ayrıca çalışanın mesleki yeterliliği, eğitim durumu ve Türkiye’de çalışacağı pozisyonun niteliği değerlendirilir. Bu süreçte eksik veya hatalı belgeler, başvurunun reddine sebep olabilir. Hukuki danışmanlık, süreci baştan sona doğru yürütmek ve gerekirse itiraz mekanizmalarını doğru işletmek için gereklidir. Özellikle stratejik sektörlerde çalışacak yabancılar için bu destek, süreci kolaylaştıran değil, süreci mümkün kılan bir unsurdur. Daha kapsamlı yatırım süreçleri için hukuk firmasının yatırım departmanı sayfasını da inceleyebilirsiniz.

Bir başvuru dosyası, sadece evrak değil; düzenli bir stratejidir.

⚖️ Yabancı Yatırımcılar İçin Oturma İzni Türleri

Türkiye yabancı yatırımcılara, taşınmaz edinimi, şirket kuruluşu veya finansal yatırım gibi gerekçelerle kısa ya da uzun süreli oturma izni hakkı tanır. Gayrimenkul yatırımı yapanlar için genellikle bir yıllık oturma izni verilirken, bu süre sonraki başvurularla uzatılabilir. Şirket kuran yabancılar ise ticari faaliyetlerinin devam ettiğini belgeleyerek uzun süreli oturma izni alabilirler. Bu tür izinler, yalnızca kişinin Türkiye’de kalışını değil, aynı zamanda ekonomik faaliyetlerini de düzenler. Hukuki destekle yürütülen süreçler, başvurunun reddedilmesi riskini en aza indirir. Ayrıca izin türlerinin doğru belirlenmesi, kişiye en uygun ve avantajlı statünün elde edilmesini sağlar. Bu, sadece bir izin değil; Türkiye ile kurulan yeni bir yaşam ilişkisidir. Eğer oturma izniniz vatandaşlık hedefiyle ilişkiliyse, Türk Vatandaşlığı & Oturma İzni rehberimizi de mutlaka okuyun.

İkamet etmek, sadece kalmak değil; yasal bir zemin kurmaktır.

⚖️ Göç İdaresi Oturma İzni

Göç İdaresi, Türkiye’de yabancıların oturma izinlerini yöneten merkezi kamu kurumudur. Randevu alma, belge yükleme, değerlendirme ve sonuçlandırma işlemleri bu kurum üzerinden yürütülür. İkamet türüne göre farklı departmanlar süreci yönetir. Göç İdaresi, yalnızca bürokratik bir kapı değil; yabancı bireyin hukuk sistemiyle ilk temasıdır. Bazı kapılar, yalnızca geçmek için değil; anlaşılmak için vardır.

⚖️ Kısa Dönem İkamet İzni

Kısa dönem ikamet izni, genellikle turistik amaçlarla Türkiye’ye gelen yabancılar için düzenlenir. Bu izin en fazla bir yıl süreyle verilir ve konaklama adresi, geçim kaynağı, sağlık sigortası gibi temel gereksinimler aranır. Kısa dönem izni, geçici bir varlık değil; düzenli bir sistem içinde görünür olmanın yasal yoludur. Kalıcı olmayan bir izin, kalıcı sonuçlar doğurabilir.

⚖️ Türkiye’de Çalışma İzni Almanın Şartları Nelerdir?

Çalışma izni almak isteyen bir yabancı, öncelikle Türkiye’de yasal olarak bulunmalıdır. Başvuru süreci Türkiye içinden yapılacaksa, en az 6 ay süreli oturma iznine sahip olunmalıdır. Yurtdışından yapılacak başvurular ise Türkiye’nin dış temsilcilikleri üzerinden yürütülür. İşverenin, şirket olarak faaliyet göstermesi, belirli sermaye düzeyine ulaşmış olması ve yabancı çalışana uygun pozisyon açması şarttır. Ayrıca istihdam edilecek her yabancı için en az 5 Türk vatandaşı çalıştırma zorunluluğu gibi kriterler aranır. Bu kurallar, yerel istihdamın korunması ve yabancı iş gücünün denetimli şekilde ülkeye alınması için uygulanır. Hukuki bir rehberle yapılan başvurular, hem mevzuata uygunluk hem de değerlendirme sürecindeki şeffaflık açısından çok daha güçlü olur.

Yeterli olmak yetmez; yasal zeminde görünür olmak gerekir.

⚖️ Yabancı Çalışma İzni İçin Gerekli Evraklar

Türkiye’de yabancıların yasal olarak çalışabilmesi için hem çalışanın hem de işverenin belirli belgeleri hazırlaması gerekmektedir. Pasaport fotokopisi, diploma, çalışma izni başvuru formu ve işveren tarafından sunulan destekleyici belgeler bu sürecin temel taşlarıdır. Belge düzeni, sadece bir prosedür değil; yabancı çalışan için hukuki güvenlik duvarıdır. İmzalanan her evrak, aslında görünmeyen bir anlaşmanın yapı taşıdır.

⚖️ Oturma İzni Başvurularında Karşılaşılan Hukuki Sorunlar

Oturma izni başvurularında sık karşılaşılan sorunlar, belgelerin eksikliği, yanlış başvuru kategorisinin seçilmesi ve başvuru süresinin kaçırılması gibi teknik nedenlerden kaynaklanır. Ancak bazı durumlarda, başvuru sahibinin daha önceki statüsü ya da ülkesine dair siyasi koşullar gibi nedenler de süreci etkileyebilir. Özellikle ret alınan başvuruların yeniden değerlendirilmesi için hukuki bilgi ve strateji gerekir. Bu noktada avukat desteği, yalnızca prosedürel bir hizmet değil, anayasal bir hak savunusudur. Hak arama özgürlüğü kapsamında, idareye itiraz ve dava açma yolları doğru biçimde kullanılmalıdır. Aksi takdirde, basit bir eksiklik kişinin statüsünü kaybetmesine kadar varan sonuçlar doğurabilir.

Basit bir eksiklik, statünün sessiz düşmanıdır

⚖️ Türk Vatandaşı ile Evli Yabancıların Oturma İzni

Bir Türk vatandaşı ile evli olan yabancılar, aile ikamet izni başvurusunda bulunabilirler. Bu süreçte evlilik birliğinin gerçekliğini kanıtlayan belgeler, nüfus kayıt örnekleri ve ikamet adresi bildirimleri istenir. Aile temelli ikamet izni, bireysel hakların aile yapısıyla bütünleştiği özel bir yasal statüdür. Gerçeklik yalnızca belgelerde değil; sürecin sabrında da sınanır.

⚖️ Oturma ve Çalışma İzni Yenileme Süreçleri Nelerdir?

İzin yenileme başvuruları, mevcut iznin bitiş tarihinden en az 60 gün önce yapılmalıdır. Yenileme işlemi, ilk başvuru kadar titizlikle hazırlanmalıdır çünkü önceki iznin doğru kullanımı, yenileme sürecinde dikkate alınan bir kriterdir. İzin süresi içinde yurt dışına çıkışlar, adres değişiklikleri veya statü değişiklikleri doğru bildirilmelidir. Aksi halde, idare yenileme talebini reddedebilir. Hukuki danışmanlık, bu sürecin baştan sona hatasız yürütülmesini ve geçmiş iznin başarılı bir referans olarak değerlendirilmesini sağlar. Ayrıca bazı durumlarda, izin türü değişikliği veya aile bireylerinin dahil edilmesi gibi ek işlemler de bu aşamada gündeme gelebilir. Tüm bunlar, planlı ve hukuki temele dayalı bir stratejiyle yönetilmelidir.

Süre dolmaz aslında; hazırlıksız zihin vakti tüketir.

⚖️ Oturma veya Çalışma İzni Belgesi Nasıl Alınır?

Başvuru süreci genellikle Göç İdaresi ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın dijital platformları üzerinden başlar. Belgelerin çevrimiçi olarak yüklenmesi, randevu alınması ve fiziksel görüşme aşaması gibi adımlar izlenir. İzin belgesi, bir formalite değil; bireyin Türkiye’deki yasal varlığının teminatıdır. Bir belgeyi almak kolaydır, onunla hayatı düzenlemek ise başka bir iştir.

⚖️ Yabancı Çalışma İzni Şartları

Çalışma izni alacak yabancı bireylerin mesleki niteliklere, Türkiye’deki iş gücü ihtiyaçlarına ve ülke içi istihdama etkilerine uygunluk göstermesi gerekir. Şirketin belirli sayıda Türk çalışan istihdam etmesi ve yabancının iş pozisyonunun teknik gerekçelerle açıklanması beklenir. Çalışma izni, yalnızca iş bulmak değil; sistemin seni kabul ettiğini belgelemenin adıdır. Her başvuru, görünmeyen bir değerlendirme sürecinde ağırlığını bırakır.

⚖️ Türkiye’de Çalışma İzni Nasıl Alınır?

Başvuru süreci, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın e-devlet üzerinden sağladığı platformlar aracılığıyla yürütülür. İşveren başvuruyu başlatır; yabancı çalışan destekleyici belgeleri sisteme yükler. Sürecin sonunda değerlendirme ve onay safhası gelir. Her başvuru, yalnızca dijital iz değil; bir niyetin ve emeğin izi olarak sisteme düşer. Bazı onaylar sessizdir; ama etkileri yüksek sesle işler.

⚖️ Oznur & Partners Hukuk Bürosu Yabancılar Hukuku Avukatları

Türkiye’de oturma ve çalışma izni süreçleri, sadece idari prosedürlerden ibaret değildir; aynı zamanda yerel mevzuata hâkimiyet, stratejik yönlendirme ve doğru temsil gerektirir. İstanbul merkezli Oznur & Partners Hukuk Bürosu, yabancılar hukuku alanında uzmanlaşmış deneyimli avukat kadrosuyla, yatırımcılardan profesyonel çalışanlara kadar geniş bir yabancı müvekkil portföyüne hizmet vermektedir. Oturma izni başvuruları, çalışma izni düzenlemeleri, aile birleşimi ve vatandaşlık geçişleri gibi tüm süreçlerde, hukuki desteği bir ayrıcalıktan öte bir zorunluluk olarak görüyoruz. Türkiye’de uzun vadeli kalmak veya çalışmak isteyen herkes için, doğru danışmanlık sadece bir tercih değil; başarıya giden zorunlu bir adımdır.

Kurumsal vizyonumuzu ve yabancılar hukuku alanındaki tecrübemizi daha yakından tanımak isteyenler için, hukuk büromuzun yaklaşımını ve avukat kadromuzun uzmanlık alanlarını paylaşmaktan memnuniyet duyarız.

👉 Oturma ve çalışma izni başvurularınızı hukuki güvence altına almak için, bizimle hemen iletişime geçin.

⚖️ Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

✅ Türkiye’ye gelmeden oturma izni başvurusu yapabilir miyim?
Başvurular genellikle Türkiye’den yapılır ancak bazı istisnai durumlarda yurtdışından da yapılabilir.

✅ Turist vizesini oturma iznine çevirmek mümkün müdür?
Evet, Türkiye’de turist vizesini oturma iznine dönüştürmek mümkündür.

✅ Yatırımcılar için oturma izinleri ne kadar süreyle verilir?
Genellikle 1 ila 2 yıl arasında izin verilir ve sonrasında yenileme yapılabilir.

✅ Aile üyeleri otomatik olarak oturma izni alabilir mi?
Hayır, aile üyelerinin izinleri ayrı başvuru süreçleri ile değerlendirilir.

✅ Çalışma izni reddedilirse ne olur?
Başvuru reddedilirse, ret nedenleri giderilip yeniden başvuru yapılabilir.

✅ Çalışma izni sahibi işveren değiştirebilir mi?
İşveren değişikliği yeni bir izin başvurusunu gerektirir.

✅ Gayrimenkul satın alanlara özel oturma izni var mı?
Evet, gayrimenkul satın alan yabancılara özel oturma izinleri sunulmaktadır.

Hukuku savunmayan bir millet, geleceğini teslim eder.

“Devletin nizamı, aklın ve adaletin kalemiyle yazılır.”